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Titolo
Text copied to clipboard!Sviluppatore Commerciale
Descrizione
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Cerchiamo uno Sviluppatore Commerciale motivato e dinamico per unirsi al nostro team e guidare l'espansione del nostro mercato. Il candidato ideale avrà una forte capacità di identificare nuove opportunità di business, costruire relazioni durature con i clienti e collaborare con i vari dipartimenti per sviluppare strategie efficaci di crescita. Il ruolo richiede una combinazione di competenze analitiche, comunicative e di negoziazione, oltre a una profonda comprensione del mercato e dei trend di settore. Lo Sviluppatore Commerciale sarà responsabile di analizzare i dati di mercato, identificare potenziali clienti, presentare offerte commerciali e seguire l'intero processo di vendita fino alla chiusura. Inoltre, dovrà mantenere aggiornate le informazioni relative ai clienti e ai competitor, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte passione per il business development, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti.
- Collaborare con il team di marketing per creare strategie efficaci.
- Analizzare i dati di mercato e monitorare i trend del settore.
- Preparare e presentare proposte commerciali personalizzate.
- Gestire il processo di vendita dalla proposta alla chiusura.
- Raccogliere feedback dai clienti per migliorare prodotti e servizi.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda.
- Monitorare le attività dei competitor e suggerire azioni competitive.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel ruolo di business developer o vendite.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico.
- Buone competenze informatiche, in particolare CRM e pacchetto Office.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partecipazione a eventi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per identificare nuove opportunità di business?
- Come gestisci le relazioni con clienti difficili?
- Puoi descrivere una situazione in cui hai raggiunto o superato gli obiettivi di vendita?
- Come ti tieni aggiornato sui trend del mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le attività dei competitor?
- Come collabori con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali?
- Raccontaci di una volta in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un cambiamento nel mercato.
- Come gestisci il processo di negoziazione con un cliente?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
- Come organizzi il tuo lavoro per gestire più progetti contemporaneamente?
